On hetki, mis ütlevad organisatsiooni kohta rohkem kui pikad strateegiadokumendid. See, et Metro otsib oma meeskonda uut inimest, on üks neist hetkedest.
Me ei vaheta inimesi kergekäeliselt. Me hoiame kokku. Selle tunnistuseks on fakt, et keskmine „metrokas“ on olnud meiega ligi 14 aastat. Kõige pikema staažiga kolleeg on Metro juures töötanud üle 21 aastat. Ja ka see projektijuht, kelle kasemele täna nooremprojektijuhti otsime, on meiega olnud pea 4 aastat, ning ei lähe kuhugi. Vastupidi, liigub edasi uude rolli.
Nüüd otsime tiimi uut inimest, kelle fookus on kortermajade arendusprojektidel.
Sind, kui:
Kandideerimise tähtaeg on 8. märts 2026. Lisainfo: Reijo.kerdmannn@metro.ee
Võib-olla on just see Sinu järgmine samm.
"*" indicates required fields